Skip to content

Odporúčania

Druhý modul popisuje spôsoby, ako podporiť inkluzívne vzdelávanie a rozvoj školy, podporiť medziodborovú spoluprácu a uľahčiť činnosť študentov prostredníctvom implementácie komunít praxe. Dozviete sa o faktoroch úspechu a konkrétnych krokoch na vytvorenie komunity praxe v školách. 

Po absolvovaní tohto modulu budete vedieť viac o tom

  • ako podporovať inkluzívne vzdelávanie a iniciovať inkluzívny rozvoj škôl,  

  • ako podporovať a posilňovať medziodborovú spoluprácu v školách

  • ako podporovať participáciu študentov

Faktory úspechu založené na aktuálnom výskume a prehľade literatúry budú diskutované a ilustrované na príkladoch dobrej praxe z našich partnerských škôl.   

Osobitný dôraz sa bude klásť na konkrétne kroky a odporúčania pre vytvorenie komunity praxe v školách v kontexte inkluzívneho vzdelávania. 

Ekosystémový model inkluzívneho vzdelávania

Ekosystémový model inkluzívneho vzdelávania vychádza z ekologických prístupov, najmä z Bronfenbrennerovej teórie ekologických systémov a vníma inkluzívne vzdelávanie ako interakciu medzi viacerými ovplyvňujúcimi sa faktormi na rôznych úrovniach. Zdôrazňuje, že inklúzia je systémový proces, ktorý presahuje rámec jednotlivých žiakov (individuálna úroveň) a ovplyvňuje celú školu, ako aj jej okolie. V súlade s tým sa inklúzia neformuje len na úrovni školy, ale je ovplyvňovaná aj sociálnym, kultúrnym a politickým rámcom. Preto tento model zdôrazňuje, že inkluzívne vzdelávanie je formované interakciou týchto úrovní a na dosiahnutie skutočnej inklúzie sú potrebné systémové zmeny (Óskarsdóttir et al., 2019). 

Model zahŕňa tieto kľúčové úrovne (Óskarsdóttir et al., 2019, s. 52-54): 

  • Individuálna úroveň zahŕňa postupy v triede, ktoré priamo ovplyvňujú rozvoj a výsledky žiaka. 

  • Úroveň školy sa zameriava na tradície, kultúru, étos, hodnoty, ideológiu, modely autority a spolupráce v rámci školy. 

  • Úroveň komunity predstavuje kontext komunity. 

  • Národná/regionálna úroveň poskytuje kontext pre prácu školy.

Faktory úspechu

Nasledujúca časť poskytuje informácie o faktoroch úspechu pri implementácii inkluzívneho vzdelávania, medziprofesijnej spolupráce a participácie študentov v školách. 

  • Faktory úspešnosti inkluzívneho vzdelávania

    Medzinárodná diskusia o zavádzaní inkluzívnych postupov poukázala na viaceré faktory, ktoré ovplyvňujú úspešnosť inkluzívneho vzdelávania.

    Read more
  • Faktory úspešnosti študentskej participácie

    V tejto časti budeme skúmať faktory potrebné pre úspešnú participáciu študentov, ktorá im umožňuje prevziať aktívnu úlohu v komunite praxe a spolu s ostatnými spoluvytvárať…

    Read more
  • Faktory úspešnosti medziodborovej spolupráce

    Medziodborová spolupráca je niekedy podceňovaná a jej začlenenie do každodennej rutiny škôl môže byť náročné. Objavte základné faktory, ktoré prispievajú k úspešnej medziodborovej…

    Read more

Úspešné príbehy/príklady dobrej praxe

🎥 V tejto časti nájdete príklady opisujúce úspešné postupy týkajúce sa medziodborovej spolupráce a paritcipácie študentov v kontexte inkluzívneho vzdelávania.

Konkrétne kroky a odporúčania pre prípravu a realizáciu komunity praxe v školách

Prístup komunity praxe je dôležitý pri rozvoji inkluzívnej školy z týchto dôvodov: 

  • komunity praxe sú metódou, ktorá umožňuje všetkým účastníkom vyjadriť svoj názor: Dialóg medzi rôznymi aktérmi, ktorí prinášajú cenné pohľady na spoločný cieľ alebo problém, vedie k participatívnej spolupráci a vzájomnému učeniu sa. 

  • komunity praxe ponúkajú alternatívu k tradičnému prístupu zhora nadol: riešenia sa nevnucujú zvonka, ale praktizujú ich účastníci, ktorí spolupracujú na rovnakom základe. 

  • komunity praxe umožňujú experimentovanie, priestor uľahčujúci transformačný proces: Priestor je otvorený pochybnostiam, zvedavosti a dôvere v schopnosti každého účastníka. Spolupráca a zdieľanie tacitných znalostí (praktické a od kontextu závislé know-how) vedie k praktickým riešeniam pri podpore inkluzívneho vzdelávania. 

Ak teda účastníci kooperatívnych skupín cítia, že sa berú do úvahy ich vedomosti, skúsenosti a potreby, ich znalosti a dôvera v inkluzívne postupy sú väčšie. 

Wenger (1998; 2002) navrhol tri štrukturálne prvky, ktoré tvoria komunity praxe: doména, spoločenstvo a prax. Práve kombinácia týchto troch prvkov kultivuje takéto spoločenstvo (Wenger-Trainer, 2015).  

Na vizualizáciu týchto troch prvkov, ktoré sú navzájom prepojené, navrhujeme použiť metaforu stromu, pričom kmeň predstavuje doménu, vetvy predstavujú spoločenstvo a plody predstavujú výsledky praxe

Aby ste zo svojej komunity praxe vyťažili čo najviac, odporúčame vám nasledujúce štyri kroky, ktoré vás podporia od jej vytvorenia až po implementáciu. 

  1. Kliknutím na tlačidlá sa dozviete viac o štyroch krokoch prípravy a realizácie komunity praxe vo vašej škole.
  • 1 | Tím CoP: Priveďte na palubu tých správnych ľudí

    S cieľom prilákať na palubu správnych ľudí iniciátori vytvoria skupinu v podobe jadra tímu. Tento tím pozostáva z motivovaných ľudí, ktorí zdieľajú spoločnú vášeň alebo záujem.…

    Read more
  • 2 | Začíname so spoluprácou: podniknite prvé kroky

    Po vytvorení základného tímu je čas pripraviť si pôdu: niekoľko kľúčových činností vám pomôže vytvoriť vhodné podmienky pre spoluprácu a zabezpečí, že sa komunita praxe bude môcť…

    Read more
  • 3 | Zabezpečenie fungovania vašej komunity praxe: Od myšlienok k praxi

    Aby ste mohli svoje nápady uviesť do praxe, odporúčame tri kľúčové prvky pre každý proces komunity praxe: definovanie spoločného cieľa, vytvorenie akčného plánu a hodnotenie…

    Read more
  • 4 | Rozvíjanie vášho spoločného úsilia: Vytvárajte udržateľný úspech

    Komunita praxe prosperuje, keď spolupráca prerastie do skutočnej spolupráce podporovanej dôverou a spoločným cieľom. V tejto kapitole sú zdôraznené hodnoty a princípy, vďaka…

    Read more

Zdroje

Silveira-Maia, M., Neto, C., Sanches-Ferreira, M., Alves, S., Durães, H., Breyer, C., Vandenbussche, E., Boonen, H., Zacharová, Z., Ferková, Š., Schukoff, P., Unterreiner, S., & Teijsen, E. (2025). Mapping CoP for inclusion: a Knowledge Base. Instituto Politécnico do Porto. https://doi.org/10.26537/e.ipp.136 

Po absolvovaní tohto modulu budete vedieť viac o tom

  • ako podporovať inkluzívne vzdelávanie a iniciovať inkluzívny rozvoj škôl,  

  • ako podporovať a posilňovať medziodborovú spoluprácu v školách

  • ako podporovať participáciu študentov

Faktory úspechu založené na aktuálnom výskume a prehľade literatúry budú diskutované a ilustrované na príkladoch dobrej praxe z našich partnerských škôl.   

Osobitný dôraz sa bude klásť na konkrétne kroky a odporúčania pre vytvorenie komunity praxe v školách v kontexte inkluzívneho vzdelávania. 

Ekosystémový model inkluzívneho vzdelávania

Ekosystémový model inkluzívneho vzdelávania vychádza z ekologických prístupov, najmä z Bronfenbrennerovej teórie ekologických systémov a vníma inkluzívne vzdelávanie ako interakciu medzi viacerými ovplyvňujúcimi sa faktormi na rôznych úrovniach. Zdôrazňuje, že inklúzia je systémový proces, ktorý presahuje rámec jednotlivých žiakov (individuálna úroveň) a ovplyvňuje celú školu, ako aj jej okolie. V súlade s tým sa inklúzia neformuje len na úrovni školy, ale je ovplyvňovaná aj sociálnym, kultúrnym a politickým rámcom. Preto tento model zdôrazňuje, že inkluzívne vzdelávanie je formované interakciou týchto úrovní a na dosiahnutie skutočnej inklúzie sú potrebné systémové zmeny (Óskarsdóttir et al., 2019). 

Model zahŕňa tieto kľúčové úrovne (Óskarsdóttir et al., 2019, s. 52-54): 

  • Individuálna úroveň zahŕňa postupy v triede, ktoré priamo ovplyvňujú rozvoj a výsledky žiaka. 

  • Úroveň školy sa zameriava na tradície, kultúru, étos, hodnoty, ideológiu, modely autority a spolupráce v rámci školy. 

  • Úroveň komunity predstavuje kontext komunity. 

  • Národná/regionálna úroveň poskytuje kontext pre prácu školy.

Faktory úspechu

Nasledujúca časť poskytuje informácie o faktoroch úspechu pri implementácii inkluzívneho vzdelávania, medziprofesijnej spolupráce a participácie študentov v školách. 

  • Faktory úspešnosti inkluzívneho vzdelávania

    Medzinárodná diskusia o zavádzaní inkluzívnych postupov poukázala na viaceré faktory, ktoré ovplyvňujú úspešnosť inkluzívneho vzdelávania.

    Read more
  • Faktory úspešnosti študentskej participácie

    V tejto časti budeme skúmať faktory potrebné pre úspešnú participáciu študentov, ktorá im umožňuje prevziať aktívnu úlohu v komunite praxe a spolu s ostatnými spoluvytvárať…

    Read more
  • Faktory úspešnosti medziodborovej spolupráce

    Medziodborová spolupráca je niekedy podceňovaná a jej začlenenie do každodennej rutiny škôl môže byť náročné. Objavte základné faktory, ktoré prispievajú k úspešnej medziodborovej…

    Read more

Úspešné príbehy/príklady dobrej praxe

🎥 V tejto časti nájdete príklady opisujúce úspešné postupy týkajúce sa medziodborovej spolupráce a paritcipácie študentov v kontexte inkluzívneho vzdelávania.

Konkrétne kroky a odporúčania pre prípravu a realizáciu komunity praxe v školách

Prístup komunity praxe je dôležitý pri rozvoji inkluzívnej školy z týchto dôvodov: 

  • komunity praxe sú metódou, ktorá umožňuje všetkým účastníkom vyjadriť svoj názor: Dialóg medzi rôznymi aktérmi, ktorí prinášajú cenné pohľady na spoločný cieľ alebo problém, vedie k participatívnej spolupráci a vzájomnému učeniu sa. 

  • komunity praxe ponúkajú alternatívu k tradičnému prístupu zhora nadol: riešenia sa nevnucujú zvonka, ale praktizujú ich účastníci, ktorí spolupracujú na rovnakom základe. 

  • komunity praxe umožňujú experimentovanie, priestor uľahčujúci transformačný proces: Priestor je otvorený pochybnostiam, zvedavosti a dôvere v schopnosti každého účastníka. Spolupráca a zdieľanie tacitných znalostí (praktické a od kontextu závislé know-how) vedie k praktickým riešeniam pri podpore inkluzívneho vzdelávania. 

Ak teda účastníci kooperatívnych skupín cítia, že sa berú do úvahy ich vedomosti, skúsenosti a potreby, ich znalosti a dôvera v inkluzívne postupy sú väčšie. 

Wenger (1998; 2002) navrhol tri štrukturálne prvky, ktoré tvoria komunity praxe: doména, spoločenstvo a prax. Práve kombinácia týchto troch prvkov kultivuje takéto spoločenstvo (Wenger-Trainer, 2015).  

Na vizualizáciu týchto troch prvkov, ktoré sú navzájom prepojené, navrhujeme použiť metaforu stromu, pričom kmeň predstavuje doménu, vetvy predstavujú spoločenstvo a plody predstavujú výsledky praxe

Aby ste zo svojej komunity praxe vyťažili čo najviac, odporúčame vám nasledujúce štyri kroky, ktoré vás podporia od jej vytvorenia až po implementáciu. 

  1. Kliknutím na tlačidlá sa dozviete viac o štyroch krokoch prípravy a realizácie komunity praxe vo vašej škole.
  • 1 | Tím CoP: Priveďte na palubu tých správnych ľudí

    S cieľom prilákať na palubu správnych ľudí iniciátori vytvoria skupinu v podobe jadra tímu. Tento tím pozostáva z motivovaných ľudí, ktorí zdieľajú spoločnú vášeň alebo záujem.…

    Read more
  • 2 | Začíname so spoluprácou: podniknite prvé kroky

    Po vytvorení základného tímu je čas pripraviť si pôdu: niekoľko kľúčových činností vám pomôže vytvoriť vhodné podmienky pre spoluprácu a zabezpečí, že sa komunita praxe bude môcť…

    Read more
  • 3 | Zabezpečenie fungovania vašej komunity praxe: Od myšlienok k praxi

    Aby ste mohli svoje nápady uviesť do praxe, odporúčame tri kľúčové prvky pre každý proces komunity praxe: definovanie spoločného cieľa, vytvorenie akčného plánu a hodnotenie…

    Read more
  • 4 | Rozvíjanie vášho spoločného úsilia: Vytvárajte udržateľný úspech

    Komunita praxe prosperuje, keď spolupráca prerastie do skutočnej spolupráce podporovanej dôverou a spoločným cieľom. V tejto kapitole sú zdôraznené hodnoty a princípy, vďaka…

    Read more

Zdroje

Silveira-Maia, M., Neto, C., Sanches-Ferreira, M., Alves, S., Durães, H., Breyer, C., Vandenbussche, E., Boonen, H., Zacharová, Z., Ferková, Š., Schukoff, P., Unterreiner, S., & Teijsen, E. (2025). Mapping CoP for inclusion: a Knowledge Base. Instituto Politécnico do Porto. https://doi.org/10.26537/e.ipp.136